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職場上,那些經常曬加班的人是什麼心態?

想升職加薪,不要忙著在臉書裡曬加班,
不妨多來幾張過硬的“工作成績單”。
在職場上,不同的人有不同的工作方式,
有的喜歡默默無聞的工作,比較低調;
有的工作時比較高調,
生怕別人不知道在上班,
更有甚者還經常在朋友圈曬加班照片,
給別人一種自己很敬業的感覺。
那麼職場上,
那些經常曬加班的人究竟是什麼心態呢?
真的很敬業嗎?


第一,炫耀自己的工作或敬業。​


很多人找到了一個薪資待遇好的工作,
去了一家比較好的公司。
生怕人家不知道他的情況,
就開始有意無意的曬加班的照片,
如果有朋友給他點贊,
甚至評論其很敬業,
往往心裡會很開心,
有一種特別的滿足感,
達到了自身炫耀的目的。

幾個月前,加班王小李被公司開除了,
按道理來說這麼刻苦認真經常加班的人應該不會被公司開除啊,
可是小李的老闆卻說:

本來我根本沒有注意到這個員工,
可是他經常曬加班的圖片和文字,
發的頻率多了也就記住了這個員工。
這段時間他的文案我都特別留心看了,
可是裡面的格式、
內容等等實在錯得太多了,
一個我還可以原諒他,
可是每次加班他的文案都有重複性問題,
這樣的員工公司怎麼敢用!

 

所以說最好不要曬加班,
因為你的老闆很有可能會因為這個而注意到你,
如果你犯錯了他可能會和你故意曬加班的行為聯繫在一起。
這樣你在他心中的形象可能不太好,
時間一長,你犯錯越多,老闆就越會不待見你。
所以自己踏踏實實做實事才最重要的。

 


第二,曬給領導老闆看的。​

很多上班族,心眼比較多,
自己在公司加班,
怕領導不知道,就曬一下朋友圈,
證明自己工作很努力,很敬業。
希望以後公司有啥好的福利,
升職加薪的機會領導能夠第一個想到自己。

類似這樣的職場人,
還是比較多的,不過也無可厚非,
職場上誰不想領導喜歡認可自己呢?
誰又不想加薪升職呢?

我有一個同事,經常加班到很晚,
實在大家的工作都已經完成了,
可是他每次都希望把工作拖到晚上去做,
而且經常喜歡發一張咖啡配文案的加班圖片。

剛開始老闆看到了覺得他挺努力的,
可是時間一長,
老闆就覺得實在大家工作量差不多,
為什麼只有他一個人經常在加班,
難道是因為他工作不上心,不努力?

 

因為大家相同的工作量的情況下,
加班的卻只有你一個,
說明你腦子轉得比別人慢,
老闆不會在乎你的過程,
他看中的只有結果,
如果你經常在曬過程,
結果又不盡人意,
這樣的下屬老闆不敢重用的。

 


​第三,的確在加班,
偶爾曬一下,表明自己很忙,很無奈。​


有些公司,經常讓員工加班,
有時候員工也是沒有辦法,迫不得已要加班。
這個時候曬加班照片,只是一種無奈的心理,
希望自己早點擺脫這種狀態,
希望朋友能理解自己最近不能和他們常聯繫,
不是不願意早點下班,實在工作繁忙,公司事多,實在脫不開身。
如果有人在朋友圈曬自己一個人的生活,
表示他最近缺愛,同理,一個人如果經常曬加班,
他可能特別缺少被領導發現的機會,可是這樣又能怎麼樣呢?

對於領導而言他看重的是你的成績單,
而你這個人私底下有多努力他不一定想要瞭解。

 


 

不同的人曬加班照片,
都有不同的心態。
其實人性都是懶惰的,
又有幾個人願意自動自發的加班工作呢?
所以喜歡在曬加班的朋友們要注意了,
比起經常曬加班,
不如想想怎麼更好的把你的工作做得更完美,
這樣被領導發現的機會將會更大。
比起那些在臉書裡發加班動態告訴老闆我很努力的人,
老闆更喜歡不發動態卻依舊可以把事情做得完美的人。

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